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Licenciatura

Desarrollo Humano, Productividad y Calidad

Acerca tu formación a la productividad y la calidad desde una perspectiva humana.

Acuerdo de incorporación
3117
Autoridad otorgante
Instituto de Educación de Aguascalientes
Modalidad
No escolarizada
Periodicidad
Cuatrimestral
Vigencia publicada desde
22 de octubre de 2024
Vigencia publicada hasta
22 de octubre de 2029

Perfil de ingreso

Conocimientos

  • Conceptos básicos sobre procesos productivos
  • Características propias de la calidad
  • Uso básico de herramientas tecnológicas
  • Uso básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones electrónicas

Habilidades

  • Uso y adaptabilidad a nuevos programas tecnológicos
  • Ser prácticos, ordenados y hábiles
  • Aplicar metodologías y seguimiento de normas
  • Uso y aplicación de herramientas
  • Capacidad de planeación y organización de su tiempo y trabajo
  • Pensamiento analítico
  • Organización de datos y procesos de evaluación
  • Comprensión de textos y escritura

Actitudes y valores

  • Disposición y apertura a nuevas ideas
  • Visión amplia e interdisciplinaria y de entrega al estudio
  • Creatividad en la resolución de problemas
  • Empatía dentro del trabajo en equipo

Perfil de egreso

El egresado será capaz de aplicar métodos para el manejo y control de la calidad, con ayuda de herramientas y estrategias para alcanzar los objetivos alineados a las certificaciones, con la finalidad de mejorar los procesos de productividad de la empresa.

Dónde puedes trabajar

Opciones de titulación

  1. Promedio mayor a 9
  2. Examen general
  3. Memoria de experiencia profesional
  4. Diplomado

Asignaturas por cuatrimestre

1.º a 6.º cuatrimestre: tronco común con el TSU

  1. 1.º cuatrimestre

    • Introducción a las TIC's en el mundo virtual en línea y a distancia
    • Administración del capital emocional
    • Construcción y reconstrucción de la autoestima
    • Potencialización y desarrollo personal
    • Inteligencia emocional
    • Gestión de las emociones
  2. 2.º cuatrimestre

    • Manejo de herramientas informáticas I
    • Comunicación intrapersonal alineada
    • Liderazgo intrapersonal
    • Comunicación efectiva orientada a resultados
    • Análisis transaccional
    • Manejo de conflictos
    • Negociación
  3. 3.º cuatrimestre

    • Manejo de herramientas informáticas II
    • Análisis de casos de negociación efectiva
    • Comunicación interpersonal empática
    • Liderazgo interpersonal
    • Alineación organizacional
    • Análisis de casos de liderazgo integral
    • Administración del tiempo
  4. 4.º cuatrimestre

    • Manejo de herramientas informáticas III
    • Liderazgo transformador
    • Trabajo en equipo
    • Análisis de casos de trabajo en equipo
    • Salud laboral
    • Manejo del estrés
    • Análisis y resolución de problemas
  5. 5.º cuatrimestre

    • Manejo de herramientas informáticas IV
    • Visión y planeación estratégica personal
    • Visión y planeación estratégica organizacional
    • Administración, principios y valores
    • Administración del capital intelectual
    • Economía de dones y talentos
    • Desarrollo de la creatividad y ventajas competitivas sostenibles
  6. 6.º cuatrimestre

    • Manejo de herramientas informáticas V
    • Calidad en el servicio y atención al cliente
    • Productividad y calidad
    • Administración del flujo de efectivo
    • Mercadotecnia, promoción y publicidad
    • Administración y alineación del capital humano
    • Ventas y comercialización
  1. 7.º cuatrimestre

    • Análisis de tendencias y entendimiento del entorno
    • Comportamiento organizacional
    • Modelos y teorías de calidad
    • Control total de calidad
    • Control estadístico de procesos
    • Costos de calidad
  2. 8.º cuatrimestre

    • Herramientas para la calidad y la productividad
    • Desarrollo de cadenas de valor
    • Administración de la productividad
    • Sistemas de certificación de la calidad
    • Despliegue de la función de calidad
    • Sistemas de mantenimiento productivo total
  3. 9.º cuatrimestre

    • Desarrollo de equipos de alto desempeño
    • Análisis de casos de alineación organizacional
    • Evaluación de los servicios y productos
    • Proyecto integrador
    • Proyecto de aplicación

Perfil, campo laboral y mapa curricular del folleto oficial del programa. Admisiones te confirma el plan vigente de tu generación.

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Solicita a Admisiones la disponibilidad, la inversión y los requisitos actuales de ingreso. Los periodos corresponden a la publicación oficial del 22 de junio de 2026.