Licenciatura
Desarrollo Humano, Innovación y Gestión
Conecta el desarrollo humano con la innovación y la gestión de las organizaciones.
- Acuerdo de incorporación
- 3115
- Autoridad otorgante
- Instituto de Educación de Aguascalientes
- Modalidad
- No escolarizada
- Periodicidad
- Cuatrimestral
- Vigencia publicada desde
- 22 de octubre de 2024
- Vigencia publicada hasta
- 22 de octubre de 2029
Perfil de ingreso
Conocimientos
- Conceptos básicos sobre diagnósticos
- Uso básico de herramientas tecnológicas
- Uso básico de procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones electrónicas
Habilidades
- Uso y adaptabilidad a nuevos programas relacionados con la tecnología
- Ser prácticos, ordenados y hábiles
- Capacidad de análisis y de experimentación
- Habilidad para aplicar y desarrollar soluciones creativas
- Uso de herramientas metodológicas
- Capacidad de planeación y organización de su tiempo y trabajo
- Pensamiento analítico
- Organización de datos y procesos de evaluación
- Comprensión de textos y escritura
Actitudes y valores
- Disposición y apertura a nuevas ideas
- Visión amplia e interdisciplinaria y de entrega al estudio
- Creatividad
- Experimentación
- Empatía dentro del trabajo en equipo
Perfil de egreso
El egresado será capaz de aplicar procesos innovadores dentro de la empresa en las diferentes áreas, con la ayuda de herramientas que le permitirán conocer las áreas de mejora de la empresa, con la finalidad de tomar decisiones y aplicar proyectos creativos para la solución de problemas.
Dónde puedes trabajar
- Áreas administrativas
- Asesorías en áreas públicas y privadas
- Capacitador instructor
- Verificador de procesos administrativos
- Pequeñas y medianas empresas
Opciones de titulación
- Promedio mayor a 9
- Examen general
- Memoria de experiencia profesional
- Diplomado
Asignaturas por cuatrimestre
1.º a 6.º cuatrimestre: tronco común con el TSU
1.º cuatrimestre
- Introducción a las TIC's en el mundo virtual en línea y a distancia
- Administración del capital emocional
- Construcción y reconstrucción de la autoestima
- Potencialización y desarrollo personal
- Inteligencia emocional
- Gestión de las emociones
2.º cuatrimestre
- Manejo de herramientas informáticas I
- Comunicación intrapersonal alineada
- Liderazgo intrapersonal
- Comunicación efectiva orientada a resultados
- Análisis transaccional
- Manejo de conflictos
- Negociación
3.º cuatrimestre
- Manejo de herramientas informáticas II
- Análisis de casos de negociación efectiva
- Comunicación interpersonal empática
- Liderazgo interpersonal
- Alineación organizacional
- Análisis de casos de liderazgo integral
- Administración del tiempo
4.º cuatrimestre
- Manejo de herramientas informáticas III
- Liderazgo transformador
- Trabajo en equipo
- Análisis de casos de trabajo en equipo
- Salud laboral
- Manejo del estrés
- Análisis y resolución de problemas
5.º cuatrimestre
- Manejo de herramientas informáticas IV
- Visión y planeación estratégica personal
- Visión y planeación estratégica organizacional
- Administración, principios y valores
- Administración del capital intelectual
- Economía de dones y talentos
- Desarrollo de la creatividad y ventajas competitivas sostenibles
6.º cuatrimestre
- Manejo de herramientas informáticas V
- Calidad en el servicio y atención al cliente
- Productividad y calidad
- Administración del flujo de efectivo
- Mercadotecnia, promoción y publicidad
- Administración y alineación del capital humano
- Ventas y comercialización
7.º cuatrimestre
- Análisis de tendencias y entendimiento del entorno
- Comportamiento organizacional
- Contabilidad de costos
- Innovación y emprendimiento
- Gestión del talento humano
- Análisis de tendencias internacionales
8.º cuatrimestre
- Desarrollo e innovación de productos y servicios
- Análisis funcional
- Gestión y evaluación de proyectos
- Gestión de la cadena de suministros
- Análisis de casos de competitividad empresarial
- Pensamiento estratégico y toma de decisiones
9.º cuatrimestre
- Administración de proyectos
- Generación de procesos de inspiración humana
- Proyecto integrador
- Proyecto de aplicación
Perfil, campo laboral y mapa curricular del folleto oficial del programa. Admisiones te confirma el plan vigente de tu generación.
Solicita a Admisiones la disponibilidad, la inversión y los requisitos actuales de ingreso. Los periodos corresponden a la publicación oficial del 22 de junio de 2026.